Alors que le gouvernement a proposé une revalorisation anticipée du Smic pour tenter de répondre au mouvement social, les syndicats de Stellantis demandent successivement à la direction l’ouverture de négociations salariales anticipées. Le 4 novembre, la CFDT diffusait un communiqué de presse en ce sens. Ce mardi 10 novembre, la CFE-CGC et la CFTC demandent également l’ouverture de négociations salariales anticipées, c’est-à-dire sans attendre février.
« Cette démarche s’inscrit dans la continuité du courrier adressé par la CFE-CGC à la direction centrale dès début novembre, en amont des annonces du gouvernement concernant la revalorisation anticipée du Smic et la relance des négociations de branche, indique Laurent Ochsel, délégué central CFE-CGC. Elle traduit une alerte portée de longue date par notre organisation : sans action collective ambitieuse, la hausse du Smic risque d’accentuer le tassement des grilles salariales et de fragiliser davantage le pouvoir d’achat de l’ensemble des salariés, notamment les techniciens, les agents de maîtrise et les cadres ».
La CFE-CGC porte les revendications suivantes :
- « Des augmentations générales pérennes sur le salaire de base, pour toutes les catégories de salariés, sans substitution par des primes exceptionnelles ou temporaires » ;
- « L’intégration pleine et entière des techniciens, agents de maîtrise et cadres aux mesures collectives de revalorisation » ;
- « Le désécrasement des grilles salariales et la garantie d’écarts hiérarchiques cohérents, afin de préserver la reconnaissance de l’expérience et l’incitation managériale » ;
- « Un plan de rattrapage ciblé pour compenser les pertes de pouvoir d’achat accumulées lors des exercices précédents » ;
- « Une transparence totale sur les données salariales, par catégorie, classification et site, condition indispensable à un suivi paritaire rigoureux. »
« L’urgence de traiter également le sujet pour les salariés de Stellantis »
De son côté, la CFTC estime que « les salariés de Stellantis méritent une part du gâteau ».
« Face au mécontentement grandissant des Français, le gouvernement vient d’annoncer ce lundi 9 novembre une hausse du Smic le portant à 1502 € mensuel au 1er décembre. En 2026, le salaire minimum aura ainsi progressé de 5,3 %, indique la CFTC dans un tract. Cela confirme l’urgence de traiter également le sujet pour les salariés de Stellantis. » Le syndicat évoque également la hausse des prix des carburants et la baisse du pouvoir d’achat. La CFTC demande ainsi l’ouverture de négociations salariales « dès le début de l’année 2027 ».
