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Trinaps parrain d’une filière digitale à l’Esta

L’école supérieure des technologies et des affaires (Esta) et l’opérateur de télécommunications pour les entreprises Trinaps ont signé jeudi 27 juin une convention de partenariat. L’école ouvre en septembre une filière Transformation digitale. « Cette nouvelle spécialisation double-compétence (informatique et commerce) s’adresse aux étudiants Bac+2 à dominante informatique qui souhaitent contribuer à la révolution digitale des entreprises industrielles par la mise en œuvre de stratégies marketing et commerciales innovantes », détaille l’école dans son communiqué. Trinaps, qui accompagne depuis 12 ans les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté et d’Alsace dans leur transition numérique, et qui fournit l’accès Internet de l’école depuis 2012, se rapproche de l’école afin de « créer une dynamique formation-entreprise forte ». La société belfortaine va participer au collège partenaire et au comité pédagogique et elle va parrainer la nouvelle filière. Des événements conjoints seront organisés et une amélioration des outils numériques de l’école est envisagée, avec une mise à disposition d’un accès Internet fibre optique dédié de 1 GB/s. Enfin, Trinaps doit organiser des travaux pratiques et des interventions pédagogiques au sein de son nouveau centre de données, Extendo datacenter.

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Stellantis s'est engagé mercredi à assurer "un avenir industriel" au site de Poissy, seul site de production automobile en Ile-de-France, et écarte l'éventualité d'un plan social après l'arrêt de production des modèles qui y sont actuellement fabriqués.

Le système FR-Alert testé le 3 décembre dans le Territoire de Belfort

Un exercice de sécurité civile est organisé le 3 décembre, à 12 h, dans le Territoire de Belfort. L’alerte concerne l’entreprise Beauseigneur, à Froidefontaine, classée Seveso. L’exercice n’impliquera aucune mise en scène « réelle ».

Arabelle Solutions : la CGT dénonce une répression patronale après la grève

Un élu de la CGT et un salarié syndiqué à la CGT sont convoqués par la direction d’Arabelle Solutions pour un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire, le 2 décembre. Ces mesures font suite au mouvement de grève qui a agité l’entreprise, au début de l’automne. Le dialogue social est dans le dur.

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